Ethics Management

윤리경영

레벨나인랩은 투명하고 공정한 기업 문화를 바탕으로 모든 이해관계자와 신뢰를 쌓아갑니다.

윤리헌장

레벨나인랩은 정직·신뢰·책임을 기업 경영의 핵심 가치로 삼고, 모든 임직원이 법과 윤리 기준에 따라 행동할 것을 선언합니다. 우리는 고객, 임직원, 협력사, 사회, 주주 등 모든 이해관계자에게 최고의 가치를 제공하며, 지속가능한 성장을 통해 사회적 책임을 다하겠습니다. 우리는 투명한 경영으로 주주와 사회의 신뢰를 얻고, 깨끗하고 공정한 경쟁을 통해 기업 가치를 높이겠습니다.

윤리강령

고객에 대한 책임

고객의 권익을 최우선으로 생각하며, 최고 품질의 제품과 서비스를 제공합니다. 고객의 개인정보를 철저히 보호하고 투명한 정보를 제공합니다.

임직원에 대한 책임

임직원의 인권을 존중하고 차별 없는 근무 환경을 조성합니다. 능력과 성과에 따른 공정한 평가와 보상을 실시하며 자기계발 기회를 제공합니다.

협력사에 대한 책임

협력사와 상호 신뢰와 동반성장 관계를 구축합니다. 공정한 거래 관행을 준수하고 협력사의 권익을 보호합니다.

사회에 대한 책임

환경 보호와 사회 발전에 기여하며 지역사회와 함께 성장합니다. 법령과 사회 규범을 준수하고 건전한 기업 시민으로서의 역할을 다합니다.

부패 및 비윤리 행위 금지

어떠한 형태의 부패, 뇌물, 횡령, 배임 행위도 허용하지 않습니다. 모든 임직원은 직무상 청렴의무를 철저히 준수해야 합니다.

이해충돌 방지

회사의 이익과 개인의 이익이 충돌하는 상황을 사전에 예방하고, 발생 시 즉시 보고하여 투명하게 처리합니다.

인권경영

레벨나인랩은 모든 사업 영역에서 인권을 존중하고 보호하는 것을 경영의 핵심 원칙으로 삼습니다.

차별 금지

성별, 나이, 국적, 종교, 장애 등 어떠한 이유로도 차별하지 않으며 평등한 기회를 제공합니다.

강제 노동 금지

어떠한 형태의 강제 노동도 허용하지 않으며 자유로운 근로 환경을 보장합니다.

아동 노동 금지

아동 노동을 엄격히 금지하며 미성년자의 권익을 보호합니다.

결사의 자유 보장

임직원의 단체 결성 및 단체 교섭 권리를 존중합니다.

안전한 근무 환경

안전하고 건강한 근무 환경을 제공하며 산업재해 예방에 최선을 다합니다.

공급망 인권

협력사 및 공급망 전반에 걸쳐 인권 기준 준수를 촉구하고 지원합니다.

반부패방침

레벨나인랩은 모든 형태의 부패, 뇌물, 청탁 행위를 엄격히 금지하며 투명한 기업 경영을 실천합니다.

뇌물 및 청탁 금지

직무와 관련하여 어떠한 형태의 금품, 향응, 편의 등을 제공하거나 수수하지 않습니다.

공정거래 준수

모든 거래에서 공정한 경쟁 원칙을 준수하고 담합 등 불공정 행위를 하지 않습니다.

정치 중립

정치적 중립을 유지하며 어떠한 형태의 불법 정치자금도 제공하지 않습니다.

내부통제 강화

효과적인 내부통제 시스템을 운영하여 부패 행위를 사전에 예방합니다.

건강한소리

레벨나인랩은 비윤리적 행위, 법령 위반, 부패 행위 등을 발견한 경우 누구나 안전하게 제보할 수 있는 신고 채널을 운영합니다.

익명성 보장

제보자의 신원은 철저히 보호되며 익명으로 신고할 수 있습니다.

신고자 보호

신고를 이유로 어떠한 불이익도 받지 않도록 제보자를 보호합니다.

공정한 조사

접수된 신고는 독립적이고 공정하게 조사됩니다.

조사 결과 통보

조사 완료 후 제보자에게 처리 결과를 안내합니다.

준법 및 부패방지 경영시스템

레벨나인랩은 ISO 37001(반부패경영시스템) 및 ISO 37301(준법경영시스템)의 원칙을 기반으로 체계적인 준법 및 반부패 경영시스템을 운영합니다.

리스크 평가

주기적으로 부패 및 준법 리스크를 평가하고 대응 방안을 수립합니다.

정책 및 절차

명확한 정책과 절차를 수립하여 임직원이 올바른 행동 기준을 따를 수 있도록 합니다.

교육 및 훈련

임직원 대상 정기적인 윤리·준법 교육을 실시하여 인식을 제고합니다.

모니터링 및 감사

준법 및 반부패 시스템의 운영 현황을 정기적으로 모니터링하고 내부감사를 실시합니다.

개선 및 환류

시스템 운영 결과를 분석하여 지속적으로 개선하고 경영진에게 보고합니다.

경영진 의지

최고경영자부터 관리자까지 윤리경영에 대한 강한 의지와 리더십을 발휘합니다.